Наименование

должности

Квалификационные требования

к уровню, направлению и квалификации

профессионального образования

к минимальному стажу муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу (опыту) работы

по специальности

Главные должности муниципальной службы

Заместитель главы Анастасиевского сельского поселения  Славянского района по вопросам благоустройства

Высшее профессиональное образование по направлениям: «Техника и технология», либо «Архитектура», либо «Экономика и управление» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на курируемые структурные подразделения, либо по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Промышленное и гражданское строительство»

Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Заместитель главы  Анастасиевского сельского поселения  Славянского района  по социальным вопросам

Высшее профессиональное образование по направлениям: «Гуманитарные и социальные науки», либо «Здравоохранение», либо «Образование и педагогика», либо «Культура и искусство», либо «Экономика и управление» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на курируемые структурные подразделения, либо по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция»

Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Ведущие должности муниципальной службы

             Квалификационные  требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательного учреждения высшего профессионального образования в случае:

            1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора на обучение за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение;

            2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики (стажировки) в течение всего периода обучения;

            3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования.

Начальник общего

отдела

Высшее профессиональное образование по направлениям «Гуманитарные и социальные науки», либо «Образование и педагогика», либо «Экономика и управление» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности,  либо по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Документоведение и документационное обеспечение управления», либо «Историко-архивоведение», либо «Документоведение и архивоведение»

Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по

специальности не менее двух лет

Начальник финансового отдела

Высшее профессиональное образование по направлению «Экономика и управление» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности,  либо по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция»

Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по

специальности не менее двух лет

Старшие должности муниципальной службы

Ведущий специалист финансового отдела

Среднее профессиональное образование по на­правлению «Экономика и управление» по специ­альностям, соответствующий функциям и кон­кретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: «Финансы и кредит», либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Требования к стажу (опыту) работы по спе­циальности не предъявляются

Ведущий специалист по доходам финансового отдела

Среднее профессиональное образование по на­правлению «Экономика и управление» по специ­альностям, соответствующий функциям и кон­кретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: «Государственное и муници­пальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Финансы и кредит», либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Требования к стажу (опыту) работы по спе­циальности не предъявляются

Ведущий специалист общего отдела по юри­дическим вопросам

Среднее профессиональное образование по специ­альности «Юриспруденция»

Требования к стажу (опыту) работы по спе­циальности не предъявляются

Ведущий специалист по земельным вопро­сам

Среднее профессиональное образование по на­правлению «Экономика и управление» по специ­альностям, соответствующим функциям и кон­кретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: «Государственное и муници­пальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Землеустройство», либо «Земельный ка­дастр», либо «Городской кадастр»

Требования к стажу (опыту) работы по спе­циальности не предъявляются

Младшие должности муниципальной службы

Специалист I категории по воинскому учету

Среднее профессиональное образование по на­правлению «Военное образование», либо «Гума­нитарные и социальные науки», по специально­стям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по спе­циальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция»

Требования к стажу (опыту) работы по спе­циальности не предъявляются

Специалист по воин­скому учету

Среднее профессиональное образование по на­правлению «Военное образование», либо «Гума­нитарные и социальные науки», по специально­стям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по спе­циальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция»

Требования к стажу (опыту) работы по спе­циальности не предъявляются»